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Liderança

O grande Vilão do Empreendedor

Tenho conhecido muitas pessoas que tem uma energia empreendedora incrível. Boas ideias, comunicativas, uma energia que enche os olhos. Porém vejo poucas pessoas realizando… O que me faz acreditar que o ditado realmente é válido: As pessoas não falham, elas desistem. Muitas delas reclamam da falta de tempo! Seria este …

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Até que a morte nos separe…O tal do Comprometimento!

Nas empresas que passei, líderes, gestores e executivos estão sempre a se queixar sobre ‘a falta de comprometimento’ dos colaboradores. Mas o que é comprometimento? Originado no latim, do termo compromissus que indica uma promessa recíproca. Qualquer semelhança com á celebre frase ‘até que morte nos separe’ não é mera …

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Liderança: Ser ou não ser?

Eis a questão! Mas afinal, o que é um líder? Se você tem uma empresa ou negócio, ou mesmo ocupa um cargo de liderança sabe das dificuldades do dia-a-dia de um gestor. A primeira pergunta que sempre faço é: Você gosta de gente? De conversar? Tem interesse na história das …

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Não fuja dos seus objetivos: como fazer um plano de ação em 7 passos!

Você tem um sonho, projeto, meta ou ideia… e não sabe como começar? (Se você ainda não definiu suas metas, leia o artigo: (Defina metas em 5 passos). Boa parte dos grandes resultados, que as pessoas deixam de obter, vem por falta da organização das atividades, e assim a rotina …

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Como Definir Metas em 5 passos (E não Lamentar no Reveillon!)

O semestre acabou:  lá se vai metade do ano… Você se lembra das suas metas do Réveillon?? Comeu uva, pulou as sete ondinhas, e no dia 1° de janeiro, dia mundial da ressaca, você entrou na rotina, ligou o piloto automático, e tudo está como era antes, e agora? Porque …

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4 Dicas Valiosas para NÃO Errar no FEEDBACK!

Alguns gestores confundem muito, feedback com crítica ou bronca. Acabam por criar uma atmosfera negativa, muitas vezes irreversível na comunicação com sua equipe. Saiba que o feedback é uma das ferramentas mais importantes para o desenvolvimento de lideranças. Amadurecer esta competência é muito importante tanto para quem precisa dar quanto …

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3 Razões Pelas Quais Líderes Não Delegam!

Acreditem, saber delegar é uma das competências primordiais de um líder. Com a evolução de seus negócios, ou da empresa em que atua, fica impossível planejar e executar as operações ao mesmo tempo. Faz-se necessário então, delegar, e acompanhar os processos e resultados desejados. Mas porque alguns líderes continuam tendo …

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