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Como Ser um Líder de Sucesso – Parte Final

Enfim chegamos a última parte desta série! Espero que tenha gostado dos artigos anteriores onde falamos sobre o perfil do chefe, e do gerente. Se você quer ler o artigo anterior clique aqui!

Como Ser um Líder de Sucesso : Afinal o Líder

As Caraterísticas de um líder, normalmente estão vinculadas a sua energia, e determinação em influenciar pessoas positivamente. Utiliza suas habilidades para liderá-los, para despertar a confiança, criatividade, conhecimento do negócio. Também apresenta facilidade para receber inovações, e adaptar seu ambiente e equipe as mudanças na organização.

Costuma dar liberdade para os colaboradores nas tomadas de decisão, e incentivar a participação da equipe. Atua como um facilitador, orientando-os e demonstra tanto preocupação com os resultados quanto com o grupo.

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Mas se ser Líder é Bom: Porque ser um Líder Gestor?

Você deve estar se perguntando, mas se ser um líder é tão positivo, porque eu devo equilibrar o perfil de liderança ao de gestão?

Por que ao contrário do que muito pensam (e dizem) nem sempre um líder é um bom gestor. E as empresas, e até mesmo o seu negócio, precisa (e muito) de gerenciamento para que no balanço final do mês, as contas estejam positivas !

Vejo muitas pessoas, motivadas, entusiastas do trabalho em equipe, do espírito de grupo. Extremamente amados, chegam a abrir seu próprio negócio, mas quebram…

Isso porque é necessário entender dos processos da sua empresa, ou daquela que você atua. É preciso também defender com ética, as necessidades de procedimentos e processos. E para defendê-los é necessário entende-los ao ponto de transmitir para equipe a necessidade dos mesmos, e também treiná-los para a otimização. Sim, é preciso treiná-los, e muito, e sempre!

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Como Ser um Líder de Sucesso:  “Tenho mais o perfil deve Chefe ou Gerente”

Se você tem mais o perfil de chefe e/ou de gerente, você deve fazer um esforço para trabalhar suas competências e habilidades com pessoas.

Desenvolver o autoconhecimento, em busca de ter mais empatia e entender melhor o mindset e comportamentos individuais e de grupos. Desenvolver competências como empatia, feedback, comunicação além de rever sua postura, e relacionamentos pessoais e profissionais.

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Como Ser um Líder de Sucesso: “Tenho mais o perfil de líder”

Agora se você é um líder comunicativo, que está sempre com as pessoas, focado no grupo, ATENÇÃO! Verifique se você não utiliza isso para fugir das tarefas gerenciais.

É muito importante também que você desenvolva competências e habilidades em planejamento, gerenciamento de projetos e processos, gestão de indicadores, gestão de crises e conflitos.

Muitas pessoas são consideradas líderes, pois são tão próximos da equipe, que são consideradas ídolos, se tornando até amigos, mas poucos resultados concretos trazem para o desenvolvimento individual das pessoas, bem como o do grupo. E podem ter dificuldades em trazer a tão sonhada margem de lucro para o negócio.

Ser um líder de sucesso, é equilibrar as competências administrativas ás de liderar pessoas! Neste caso todos saem ganhando, o líder cresce, as pessoas crescem pessoalmente e profissionalmente, e a empresa cresce também!

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Que tipo de líder você é? Que tipo de Líder você quer ser? Compartilhe conosco: Deixe seu comentário!

Um abraço!!

Caroline Fioravante

 

Sobre Caroline Fioravante

Caroline Fioravante é Coach certificada em Wake up Coaching, Coach Professional, e Trainer pela ISPC – Lisboa – Portugal. Co-Autora do livro “Estratégias para Pequenas e Médias Empresas”, pela Editora Ser Mais. Formada em Direito pela UFRN, com MBA em Gestão Estratégica de Negócios, além de cursos de Gerenciamento de Projetos, Técnicas de Melhoria de Processos pela FGV, Programa de Supervisão de Lojas – Grupo Freedman e Eneagrama. Atua como Consultora, Coach, Mentoring, além de realizar palestras e treinamentos sobre os mais diversos assuntos relacionados à liderança, planejamento estratégico, gestões de equipes eficazes, vendas e coaching.

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