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Últimos Posts

Dica de Livro: ‘Foco’ de Daniel Goleman

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Uma das maiores queixas de empresários, executivos e gestores é como melhorar a gestão de tempo, quando se há tanto pra fazer. Talvez seja também uma das maiores queixas, porém com melhores resultados, após a utilização do coaching na vida pessoal e corporativa. Li recentemente um livro, do renomado autor …

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Como Definir Metas em 5 passos (E não Lamentar no Reveillon!)

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O semestre acabou:  lá se vai metade do ano… Você se lembra das suas metas do Réveillon?? Comeu uva, pulou as sete ondinhas, e no dia 1° de janeiro, dia mundial da ressaca, você entrou na rotina, ligou o piloto automático, e tudo está como era antes, e agora? Porque …

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Pratique o desapego em 3 passos, e seja feliz novamente!

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Ter uma perspectiva positiva em relação aos acontecimentos da vida, não significa que não passemos por momentos dolorosos, ou mesmo ruins. Se permitirmos que os sentimentos negativos nos acompanhem por um tempo prolongado, podemos acabar nos identificando com este novo ‘estado’ e nos sentindo incapaz de sair dele. Deste momento …

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Coaching: Descubra Porque Funciona em 5 passos!

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Nos últimos anos o “coaching” cresceu em larga escala. Pessoas e empresas já estão muito mais familiarizadas com o tema. Porém há muita dúvida, e inconsistência na informação. Como tudo que nos é desconhecido, ficamos curiosos, ou criamos alguma resistência e distância. Descubra os 5 motivos principais do por quê …

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‘Não quero mudança…’ Não Leia este artigo!

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Pessoas em geral têm resistência à mudança. O que acho engraçado, é que se observarmos a mudança em si, é algo que nunca muda… Estamos constantemente em eterna mudança fisiológica quando crescemos, envelhecemos. Geograficamente estamos em constante movimento: o sol nasce e se põe todos os dias. Podemos dizer até …

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4 Dicas Valiosas para NÃO Errar no FEEDBACK!

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Alguns gestores confundem muito, feedback com crítica ou bronca. Acabam por criar uma atmosfera negativa, muitas vezes irreversível na comunicação com sua equipe. Saiba que o feedback é uma das ferramentas mais importantes para o desenvolvimento de lideranças. Amadurecer esta competência é muito importante tanto para quem precisa dar quanto …

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Dica de Livro: “Tornar-se Pessoa” de Carls Rogers

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Sobre Carls Rogers Carls Rogers (1902-1987), foi o primeiro psicólogo a gravar, com as devidas autorizações sessões terapêuticas, possibilitando uma análise objetiva, em diferentes perspectivas, de um processo genuinamente subjetivo. É considerado o precursor da Psicologia Humanista, “centrada na pessoa”, e deixa em seu livro “Tornar-se Pessoa” um legado de …

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